文化理念
提倡学习的企业文化，建立条件良好的员工业余活动设施，包括电脑网络室、阅读室、提供棋牌、羽毛球、乒乓互球、篮球、电脑等条件。
设立有“全丰工作室”的企业文化工作室，组织公司各项活动。
社会责任
建立健全的培训体系，让员在企业中得到价值的提升
建立ISO9001质量管理体系，将品质观念及5S的管理理念为每个员工接受并执行。
员工发展
提倡创新，对创新之理念、建议及成果进行奖励，产品因而在档次、品质有重大提升，不断开发新产品，满足客户提升的需求。
提倡“和谐”的管理理念，让员工拥有一个和谐的工作环境和氛围
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